A vállalat 2021-es évét értékelő sajtótájékoztatón elhangzott, a SPAR 2021. december 31-én 614 üzletet működtetett többféle áruháztípusban, ezek közül 234-et a franchise programja részeként. Heiszler Gabriella ügyvezető igazgató elmondta, a 7,2%-os növekedés nem csak az inflációnak köszönhető, hanem a piaci részesedésük is növekedett.
Zöldmezős beruházások, felújított üzletek
Országszerte hat új saját SPAR-egység kezdte meg működését, tizennyolc megszépült üzlet pedig újranyitotta kapuit 2021-ben. Tavasszal az év kiemelkedő eseménye volt a hálózat immáron 35. INTERSPAR áruházának átadása Kaposváron. A beruházás rekordidő, mintegy tíz hónap alatt készült el 11 milliárd forintból és 100 új munkahelyet teremtett a térségben. A vállalat további három INTERSPAR felújítási munkáit is megkezdte 2021-ben, ezek átadása az idei évben történik meg.
Két új City SPAR-ral is gyarapodott az üzletlánc 2021-ben, 15 illetve 20 munkahelyet termtve Budapesten. Budapesten és Sopronban is új szupermarket-egységek nyíltak. A fővárosban, az Etele Plaza földszintjén szeptembertől egy 660 millió forintos beruházásnak köszönhetően 49 kiskereskedelmi dolgozónak biztosítanak új munkahelyet az ott kialakításra került áruházban. Hasonló nagyságrendű összegből készült el a budapesti Alagút utcában egy 29 új munkahelyet és modern, kényelmes bevásárlási lehetőséget teremtő üzlet. Az új soproni szupermarket szintén 29 munkatársat foglalkoztat. A vállalat ezen túlmenően az ország számos pontján végzett felújítási és átépítési munkákat mintegy hétmilliárd forint értékben.
A kisebb településekre is eljut a SPAR a franchise-hálózata révén
2021 nyarán nyílt meg a SPAR 600. üzlete a Bács-Kiskun megyei Vaskúton, amely a SPAR Partner Program keretében kezdte meg működését. A már tízéves franchise-hálózat 111 magyarországi településen 234 áruházzal van jelen. A partnerhálózat népszerűségét mutatja, hogy 2021-ben 30 új franchise-üzlet nyitott Abdától Soltvadkertig. Összesen nyolc SPAR market, öt SPAR partner és tizenhét DESPAR üzlet kezdte meg működését, ezzel is megvalósítva azt a fontos törekvést, hogy a vállalat a kisebb településekre is eljusson. Az üzletág 2021. évi forgalma 82 milliárd forint volt, és több mint 3000 embernek adott munkát.
Üllő-Bicske-Perbál tengely
A SPAR mindkét üzemegysége, a bicskei Regnum Húsüzem és Oktatóközpont, valamint a Regnum Húsüzem Perbál is eredményesen zárta az évet, s utóbbi mindjárt egy önellenőrzést lehetővé tevő laboratóriummal is bővült, ami szintén újabb munkahelyet teremtett. A bicskei üzem sikeresen teljesítette az éves audit-vizsgálatot, amelynek köszönhetően 16 aktív védjegyes frisshús-termék esetében korlátozások nélkül folytatódhat a Magyar Termék logó használata, sőt, 2021 októberében a perbáli üzem további öt hazai és hat hazai feldolgozású terméke is elnyerte a védjegyhasználati jogot. Perbálon tavaly februárban kezdődött el a szárazáru-termékek gyártása: a húsüzem évi 500 tonna gyártásával tervez. A bicskei húsüzem nettó forgalma 44,56 milliárd, míg a perbálié 6,27 milliárd forint volt tavaly. A kényelmi termékeket gyártó, 1500 négyzetméteren működő üllői SPAR enjoy. convenience üzem a korábbi trendet folytatva működése harmadik évében is gyarapodni tudott új termékekkel, illetve hamburgerek, hot dogok, csirkefalatok csomagolására alkalmas gépsorokkal.
Fontos szakmai díjak, elismerések
Az áruházlánc három elismeréssel is gazdagodott „Az Év Boltja” versenyen. A Store Insider magazin pályázatán a vállalat dunaújvárosi INTERSPAR áruháza nyerte el „Az év boltja” címet a hipermarket kategóriában. Emellett a SPAR online shopja érdemelte ki „Az év online boltja” címet, a kereskedelmi láncok közötti versenyben pedig a SPAR Magyarország lett „Az év friss húsáru-kereskedője”.
A SPAR Online shop 2019-es indulása után a 2020-as, majd a 2021-es esztendő is a fejlődés jegyében telt. Az induláskor csak a fővárosban és az agglomerációban elérhető kiszállítás, valamint a Drive-In szolgáltatás 2020-ban a Velencei-tó frekventált településeivel egészült ki, 2021 pedig újabb terjeszkedést hozott: júliustól Székesfehérvár mintegy százezer lakosával nőtt az online vásárlók köre. A nyári szezonban az idegenforgalmi szempontból legforgalmasabb településeken nyaralókhoz is eljutott a népszerű kényelmi szolgáltatás. Az egyre erősödő vásárlói igényekre válaszul a Főtaxi-csoport és az áruházlánc együttműködésében létrejött Taxi Shopping 2021-ben is elérhető volt, gyors és biztonságos kiszállítási lehetőséget kínálva az online shopban megrendelt termékeknek. E fejlesztéseknek is köszönhető, hogy a szolgáltatás az előző évi teljesítményéhez képest két számjegyű növekedést ért el.
Március 25-ig még lehet jelentkezni Az Év Boltja versenyre!
Termékverseny és reginális beszállítói program
A saját márkás termékek kínálata 2021-ben közel háromszáz élelmiszertermékkel bővült, s kiemelt figyelmet kaptak a helyi termelőktől származó árucikkek is. „SPAR HAZAI.SZERETEM” márkanévvel ellátott, kiváló minőségű, hagyományos magyar ízvilágú élelmiszerek kerültek a polcokra augusztustól. Folytatódott a Hungarycool by SPAR, a hazai gazdaság kreatív forrásainak felkutatására és támogatására életre hívott termékverseny, amelynek 2021-es versenyében hét nyertest hirdettek. A kiválasztott vállalkozások győztes márkái ma már 32 cikkelemmel gyarapítják az INTERSPAR áruházak kínálatát. Az áruházlánc új regionális partneri programot indított magyar kistermelőknek és kisvállalkozóknak akik fenntartható módon és elérhető áron állítanak elő minőségi termékeket. A tervek szerint a „Régiók Kincsei” kezdeményezés a SPAR-nál 2022 végéig 23 új munkahelyet teremt, és jó eséllyel a beszállítóknál is növelheti a foglalkoztatottak létszámát.
Megbecsült munkatársak, színvonalas képzési programok
A SPAR Magyarország továbbra is biztosította munkatársainak a SPAR Hűségprogramot, a SZÉP-kártya nyújtotta előnyöket és a nyolcvanezer forint havi költésig terjedő 10%-os dolgozói vásárlási kedvezményt, melyet az újonnan belépők már az első munkanaptól igénybe vehettek. Megmaradt továbbá a jubileumi juttatási rendszer, a 13. havi juttatást élvezők köre pedig szintén kibővült az év első felében belépőkkel. A SPAR történetében először indult el a vállalatnál dolgozó tehetségek szakmai fejlesztését célzó program, s a cég idén is csatlakozott a SPAR-konszern Nemzetközi Management Trainee Programjához. A SPAR bérezés terén nem tesz különbséget férfiak és nők között. A vállalat példát mutatva, csatlakozott az Amnesty International Magyarország #EgyLépésselKözelebb nevű kampányához és március 8-án, a nemzetközi nőnapon nyilvánossá tette béradatait a legnagyobb létszámot kitevő munkakörök esetében. A bérezésen túl példamutató módon a vállalat felsővezetésében is fele-fele arányban jelennek meg a kulcsfontosságú szerepet betöltő női és férfi vezetők.
A SPAR szívügye a jótékonyság és a társadalmi felelősségvállalásA SPAR Magyarország 2021-ben több mint 230 millió forintot fordított nemes ügyekre. A Magyar Máltai Szeretetszolgálat közel harminc éve stratégiai partnere az üzletláncnak, és egyik legeredményesebb közös kezdeményezésük az Adni Öröm! adománygyűjtés. Nyár végén ennek keretében a vásárlók különösen nagy mennyiségű, több mint 57 000 darab tanszerrel és több mint 2,2 millió forinttal segítették a nehéz helyzetben lévők tanévkezdését. Az karácsonyi élelmiszer-adománygyűjtő kezdeményezés keretében 2021-ben 188 tonna élelmiszert ajánlottak fel a vásárlók, melyekből 26 ezer ajándékcsomag készült és talált gazdára még az ünnepek előtt. A cégnél több mint száz megváltozott munkaképességű munkavállaló és tíz fogyatékkal élő, autista fiatal dolgozik – beilleszkedésüket a cégnél dolgozó esélyegyenlőségi referens is segíti. A cégcsoport 2010 óta már négy alkalommal nyerte el a Fogyatékosságbarát Munkahely elismerést, továbbá Befogadó Munkahely különdíjat is kapott, amit a tótvázsonyi Janka Tanyával megvalósított programjáért vehetett át. A vállalat 2008 óta névadó szponzora Magyarország egyik legnagyobb szabadidősport-eseményének, a SPAR Budapest Maraton® Fesztiválnak, a rendezvényen felállított Regnum standjának teljes bevételét stratégiai partnerének, a Magyar Máltai Szeretetszolgálatnak ajánlotta fel.
