Továbbra is kibocsátja a béren kívüli juttatások igénybevételéhez szükséges utalványait, illetve visszaváltja ezeket a rajtuk feltüntetett érvényességi idő lejártáig.

A 2012. január 1-jén életbe lépett új cafeteria szabályozás – ahogyan más piaci szereplők esetében is – negatív hatással volt a Le Chèque Déjeuner forgalmára, bevételében csökkenést eredményezett. A vállalat a változásokra reagálva átalakította, az új üzleti környezethez igazította szolgáltatásait és magyarországi működését. A munkáltatók továbbra is mintegy 60.000 beváltóhelyen fizethetnek a Le Chèque Déjeuner utalványaival.