Rovatok

Közösségi média

diszkrimináció, 
munkaerő, 
munkaerőpiac
Becsült olvasási idő: 1 perc
A kor a diszkrimináció leggyakoribb oka a munkaerőpiacon

A legnagyobb eséllyel koruk miatt érezték úgy a munkavállalók, hogy diszkriminálják őket – állapította meg a TÁMOP 2.5.2. program keretében végzett „Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok 2010” című kutatás során a TÁRKI két kutatója.

A TELJES CIKK CSAK ELŐFIZETŐINK SZÁMÁRA ELÉRHETŐ. KÉRÜNK, LÉPJ BE A FELHASZNÁLÓNEVEDDEL!
Kapcsolódó cikkek
Asset 3
Nem szolgálták ki Oprah-t egy svájci boltban
Nyilvánosan kért elnézést Svájc turisztikai hivatala Oprah Winfreytől, akinek az egyik boltban az eladó nem volt hajlandó megmutatni egy táskát, mondván az "túl drága" neki.
Asset 3
Hol és mennyiben élveznek előnyt a férfiak a nőkkel szemben a munkaerőpiacon?
A férfi álláskeresők esélyei jobbak az álláspiacon – derül ki a Workania.hu internetes állásportál felméréséből. A kutatók azt is vizsgálták, hogy az álláshirdetésre jelentkezők önéletrajzait milyen gyakran nézik meg a tanácsadó cégek vagy a munkaerőt alkalmazni tervező vállalatok kiválasztást végző munkatársai.
Asset 3
Másfél millió nő perelné a Wal-Martot
Az amerikai legfelső bíróságon kedden kezdődött annak az ügynek a tárgyalása, amely a panaszosok győzelme esetén utat nyithat az Egyesült Államok történelmének legnagyobb szabású perének a diszkriminációt sérelmező alkalmazottak és munkáltatójuk között.