A vállalat bejelentette, hogy az új üzletág élére egy tapasztalt szakember, Hortobágyi László érkezett, aki igazgatóként felel a részleg fejlődéséért. Az új vezető feladata az üzletág sikeres felépítése, a kölcsönzött munkaerő létszámának folyamatos növelése, valamint a vállalat szolgáltatásportfóliójában rejlő szinergiák azonosítása és a működési folyamatok optimalizálása.

A munkaerő-kölcsönzéssel rugalmasabban és hatékonyabban kezelhetik majd erőforrásaikat a Nova HR ügyfelei. A szolgáltatás lehetőséget ad arra, hogy a cégek időlegesen növelhessék dolgozóik létszámát, illetve szükség esetén gyorsabban alkalmazkodhassanak a változó piaci körülményekhez.

Nagy múlttal rendelkezik már a szakember

Az új üzletágat vezető Hortobágyi László több mint 20 éve dolgozik a HR területén, főként a szolgáltatói szektorban szerzett tapasztalatokat, számos magyar tulajdonú és multinacionális személyzeti szolgáltatónál dolgozott vezetői pozíciókban. Emellett vállalati oldalon is kamatoztatta és bővítette szakmai ismereteit, interim HR közép- és felsővezetői pozíciókat töltött be a KKV- és a nagyvállalati szektorban egyaránt. A szakember a Pécsi Tudományegyetemen szerezte alap- és mesterdiplomáját HR szakon, majd az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségnél munkaügyi felügyelőként szerzett alapismereteit munkajogi szakokleveles tanácsadó képesítéssel egészítette ki.

„Laci személyében megtaláltuk a legmegfelelőbb embert, hogy felépítse és sikerre vigye új üzletágunkat. Szakmai kapcsolatunk 15 éve kezdődött, a kölcsönös bizalom teljesen megalapozott közöttünk, és minden támogatást biztosítunk számára, hogy elérje közös céljainkat” – nyilatkozta Jamniczky Andrea a Nova HR egyik ügyvezető igazgatója. 
„Büszkeséggel tölt el, hogy felkértek a Nova HR Munkerő-kölcsönzési üzletágának felépítésére és vezetésére, amelyet az Ügyfeleim részéről már ismert szolgáltatói mentalitáson túl, immár tulajdonosi szemlélettel, legjobb szakmai tudásom szerint fogok ellátni” – tette hozzá Hortobágyi László.