Az ERSTE Bank a vitakultúra fejlesztése érdekében, a bp a vállalat dolgozóinak mentális egészségének megőrzése érdekében vásárolt szolgáltatást a mai napon, míg az EGIS Gyógyszergyár Zrt. többek között például a digitális szülőség kihívásainak megoldása iránt érdeklődött az ötödik alkalommal megrendezett Good Impact fenntarthatósági vásáron. Az év exkluzív CSR, HR eseményén a nonprofit és vállalati szféra szereplői találkoznak egymással innovatív keretek között annak érdekében, hogy közöttük mindkét fél számára gyümölcsöző együttműködés alakuljon ki.
A Good Impacten civil szervezetek showroomokban kínálják megvételre üzleti szolgáltatásaikat, amelyeket 8-8 percben kipróbálhatnak, megkóstolhatnak, átélhetnek a résztvevők. A Demokratikus Ifjúsági Alapítvány a vitakultúra fejlesztésének szükségességére hívta fel a figyelmet, míg az Ethnis Talents a vállalati sokszínűség megvalósítására ösztönözte a résztvevőket élményalapú csapatépítése keretében, a Felelős Gasztrohős Alapítvány pedig fenntartható étkezési kutúra érdekében mutatta be programját. A felelős szülői magatartás kérdésében két szervezet is érkezett hasznos szolgáltatással: a Hintalovon Alapítvány a digitális szülőség kérdéseit, a Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány pedig a gyermekek mentális egészségéhez kapcsolódóan kínált értékes szaktudást. A Humusz Szövetség Pucolj ki címmel mutatta be környezetvédelmi tematikájú szabadulószobáját, míg a Vektor Sportegyesület a rendszeres testmozgásra ösztönző programját kínálta a vállalati döntéshozóknak, a Ziggurat Project pedig a munkavállalók mentális egészségmegőrzése, a stresszkezelés érdekében hozott szolgáltatást az eseményre. A cél idén sem volt kevesebb, minthogy minél több nonprofit szervezet által hozott projekt nevét írja fel a „bevásárlólistájára” minél több vállalati döntéshozó. Az eredmény nem maradt el, hiszen a Good Impacten idén is 25 civil-vállalati együttműködés indult el.
A szolgáltatások megvásárlása a társadalom jobbítását segítik elő a vállalatok – többek között a klímatudatos fogyasztást, a digitalizáció okozta veszélyek csökkentését, az egészséges életmódot vagy éppen az inkluzív szemléletet. A programok a vállalatok számára pedig valódi belső kihívásokra kínálnak megoldásokat, mint például a munkavállalói lojalitás növelése, az egészségtudatos életmód kialakítása, a stresszkezelés, a környezettudatos működés, a csapatépítés vagy éppen a digitális lábnyom kérdése. A programra az idei évben is 50 vállalati döntéshozó jön el: többek között a BP, dm, Erste Bank, Magnet Bank, MVM, Tungsram, TATA, Egis, Praktiker, Sanofi, PwC felsővezetői, CSR, HR, PR vezetői.
Az esemény célja, hogy valós együttműködések szülessenek a nonprofit és a for-profit szektor között, amik hosszú távon segítik a környezeti, társadalmi fenntarthatóságot, de közben a vállalat számára is előnyösek. A Good Impacten nem adományozásról van szó – az elmúlt években több mint 50 sikeres együttműködés jött létre a Good Impactnek köszönhetően. „Segítünk a civil szervezeteknek a professzionális
szolgáltatások kifejlesztésében, a cégeknek pedig megtalálni a nekik való programokat. Hiszünk benne, hogy nagyon sok hasznosítható tudás, kompetencia érhető el a civil szektornál, és abban is, hogy a vállalatok és nonprofitok együtt nagyobb hatást érhetnek el egy fenntarthatóbb életért, mint külön-külön. Az esemény segíti azt is, hogy a sokszor alulfinanszírozott civil szektor egy új üzleti „lábat” növesszen annak érdekében, hogy saját tevékenységét, vállalt misszióját finanszírozni tudja” – mondta el Kiss Gyöngyvér, a programot megálmodó és szervező Civil Impact Közhasznú Nonprofit Kft. alapító-ügyvezetője, akik elsőként hozták be a piaci alapú szemléletet és a civil-vállalati partnerségek kialakítására törekvő gondolkodásmódot a hazai üzleti életbe több mint 12 évvel ezelőtt.
Az esemény egyik kiemelt támogatója az MVM Paksi Atomerőmű Zrt., aki azért tűnik fel évről évre a támogatók sorában, mert abban az energiában is hisz, amelyet a Good Impact képvisel a civil szervezetek és a nagyvállalatok összekapcsolásával. „A Paksi Atomerőmű, mint a környezettudatos energiatermelés elkötelezett híve, fontosnak tartja az olyan kezdeményezéseket, amelyek a fenntartható jövőért dolgoznak. Éppen ezért állunk évek óta a Good Impact mellett, amely megadja a platformot a civileknek, hogy megvalósíthassák világjobbító elképzeléseiket, és a vállalatokat is megtanítja arra, hogy érzékenyebben viszonyuljanak a társadalmi, környezeti kérdésekhez – mondta el Kovács Antal, az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. kommunikációs vezetője.
Az esemény másik kiemelt támogatója az ERSTE Bank, akinek küldetése is az, hogy éltesse, fejlessze, minden lehetséges eszközével támogassa a magyarországi civil szervezeteket. „A Good Impact támogatói köréhez tartozni nagyvállalatként nem egyszerűen alapvetés, de nagyon szórakoztató is: jobbnál jobb szolgáltatásokat vihetünk el a céges környezetünkbe mindamellett, hogy az esemény során jó ügyeket ismerünk meg, de a programok, a megközelítések elképesztően kreatívak is, a wow-hatás biztosan nem marad el.” – mondta el Szalay Orsolya, az ERSTE Bank Social Banking vezetője.
