Új kollektivizmus – vállalati célkitűzések változása

Az új kollektivizmus – 'Egy jobb üzlet építése’ -című tanulmányhoz a Grayling globális kommunikációs vállalat 2021 februárjában 500 szenior nemzetközi mikró-, kis-, közepes- és nagyvállalatokat képviselő üzleti döntéshozó bevonásával készítette el felmérését, hogy bemutassa az üzleti vezetők változó attitűdjét az 1970-es és 80-as évek „csak profit” megközelítésétől napjainkig. A kutatás egyértelműen azt találta, hogy a társadalmi szerepvállalás minden eddiginél fontosabbá vált a vezetők számára.