Milyen CSR-projektekkel lehet valódi hatást elérni?
Hetedik alkalommal is a társadalmi és környezeti szempontból értékteremtő vállalati kezdeményezéseket ismeri el a DoingGood – CSR Award, amely a felelős üzleti gyakorlatok és az innovatív megoldások bemutatására kínál lehetőséget.
A DoingGood – CSR Award célja, hogy elismerje és szélesebb körben is megismertesse a fenntarthatóságot és a társadalmi jóllétet támogató vállalati projekteket. A verseny 2025-ben médiafenntarthatósági főkategóriával bővült, az integrált CSR/Impact befektetések kategóriájában pedig új alkategóriákat vezettek be.
A pályázatok között a környezetvédelem mellett egyre hangsúlyosabbak az emberi jogokhoz és a társadalmi felelősségvállaláshoz kapcsolódó kezdeményezések is. A díj a bevált gyakorlatok elismerésével és megosztásával más szervezetek számára is követhető példákat kínál.
Pistyur Veronika
Zsűrielnök
Ügyvezető
Bridge Budapest
A Bridge Budapest ügyvezetője, az Oktogon Ventures befektető cég partnere, a House of Giving társalapítója. Rendszeresen mentorál startupokat és fiatal vezetőket. A Forbes évek óta beválogatja a Legbefolyásosabb magyar nők listájára, valamint a Selfmade listájára is. 2021-ben a Menedzserek a Társadalomért Különdíjat kapott a Menedzserszövetségtől. A Startup Hungary kuratóriumának tagja. Kutatási területe a legacy leadership és a felelős üzleti működés.
Olyan vezető, aki civilként ma azért tesz, hogy az üzleti közeg vállalható döntéseket hozzon, és bátran nézzen majd 10 év múlva is a következő generációk szemébe. Hisz abban, hogy a növekedés mellett más sikermutatók is számítanak – például a munkavállalók boldogsága és a társadalmi hatás.
Bíró Kata
Senior account manager
Starski
Bíró Kata 20 éve foglalkozik kommunikációval. Pályafutását sokszínű kommunikációs munkatapasztalat jellemzi, különböző területekről. Első munkahelye kiemelt fontosságú állomás volt: 7 évig egy jogi ismeretterjesztő civil szervezetnél végezte munkáját, ahol jelentős tapasztalatot szerzett többek között a civil szervezetek kommunikációs és oktatási, pályázati területein. Számos civil együttműködésben részt vett különböző területeken, jogi információs kiadványokban publikált, valamint kommunikációs tréningeket is tartott diákoknak. Mindeközben a Pécsi Tudományegyetem kommunikáció mester szakán is diplomát szerzett. Pályáját a KKV szegmensben folytatta, majd nagyvállalati piaci és állami intézményeknél is tevékenykedett. A megrendelői, ügyfél oldali pozíciók párjaként jelentős ügynökségi tapasztalatot is szerzett karrierévei során, sokszor teljesen eltérő profilú ügynökségeknél. Jelenleg a PPH Media Starski ügynökségénél kamatoztatja tudását. Örök civilnek vallja magát, erős szociális és társadalmi érzékenységgel, amit igyekszik a környezetében minél több embernek átadni.
Dr. Somfay Dorottya
Business Unit Director
PPH Media
A PPH Media Szakkiadó szervezeti struktúráján belül üzletágvezetőként felel a Starski B2B kommunikációs ügynökség, továbbá a Store Insider, Tobacco, HRPower és GyártásTrend divíziók működtetéséért. Szakmai pályafutását több mint húsz éve a PR-ügynökségi szférában, az Avantgarde Groupnál kezdte, majd évekig a PPH Media kiemelt projektjeit menedzselte. 2010-ben bevezette a Stern Communications márkát a hazai piacra, ezt követően kommunikációs szakmai vezetői pozíciókat töltött be a közszférában, elsősorban a hulladékgazdálkodási területen.
16 éve óraadó tanárként tart kommunikációs kurzusokat egyetemeken, jelenleg a Budapesti Metropolitan Egyetem MBA képzésén PR-kommunikációt és CSR témákat oktat. 2022-ben szerzett doktori fokozatot a Budapesti Corvinus Egyetem Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskolájában, kutatási területe a fenntartható fejlődés és a szemléletformálás.
Pásztor Sára
Alapító és ügyvezető
Skilly
Pásztor Sára a Skilly alapítója és ügyvezetője, gyógypedagógus, kognitív idegtudományi kutató és emberi jogi aktivista. Több mint 15 éves nemzetközi szakmai tapasztalattal dolgozik a társadalmi befogadás, az egyenlő esélyek megteremtése, valamint a fogyatékossággal élő embereket érő diszkrimináció csökkentése érdekében.
Munkájának középpontjában a fogyatékossággal élő emberek társadalmi és munkaerőpiaci inklúziója, valamint befogadóbb vállalati kultúrák kialakítása áll. 2022-ben egyedüli magyarként került be az Euclid Network Top 100 Women in Social Enterprise válogatásába.
Egyre fontosabb kérdés, hogy egy kezdeményezés milyen konkrét társadalmi vagy környezeti problémára reagál, milyen értéket teremt, és milyen hosszú távú hatást képes elérni. Ezt a szemléletet állítja középpontba a PPH Media által hetedik alkalommal meghirdetett DoingGood – CSR Award 2026, amely a felelős vállalati működés és az innovatív CSR-megoldások szakmai elismerésére ad lehetőséget.
Nevezés és további információ:
Első nevezési határidő: 2026. november 02.
Második nevezési határidő: 2026. november 09.
Utolsó esély nevezési határidő: 2026. november 12.
Kapcsolat:
Kőfalvi Fillisz, junior project manager
[email protected]
