Amint arról a lap beszámol, a kiskereskedelemben egyre kritikusabb munkaerőhiány megoldását segítő piacszabályozó intézkedés azt célozná, hogy megfelelő létszám mellett javuljon az áruházi szolgáltatások színvonala, egyúttal hatékonyabb legyen a boltok működése, a fogyasztók kiszolgálása.
Ágazati becslések alapján a várhatóan 2016-ban életbe lépő rendelkezés azzal járna, hogy a hiper- és szupermarketekben, diszkontokban a munkáltatóknak átlagosan a duplájára kellene emelniük a dolgozók jelenlegi létszámát. Ez jelentősen megnövelné a nagyvállalatok bérköltségeit.
„Az átlag alatti bérek mellett az is fokozza a létszámhiányt, hogy a töretlenül bővülő forgalmat a lehető legkevesebb dolgozóval, munkakörök összevonásával, műszakok megszüntetésével igyekeztek kiszolgálni a láncok. Ez mostanra a kereskedelmi alkalmazottak kóros leterheltségéhez, több területen bérfeszültséghez, a képzett munkatársak elvándorlásához vezetett” – hívta fel a figyelmet a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete.
Bubenkó Csaba elnök a Magyar Idők kérdésére rámutatott: évek óta nem megfelelőek a munkakörülmények a nagyáruházakban, kimutatások szerint az ezen a területen dolgozók leterheltsége 20 százalékkal nagyobb az átlaghoz képest, egy ember kettő munkáját látja el a kasszánál, a raktárban, a bevásárlótérben.
A felvetés kapcsán az Vámos György, az OKSZ főtitkára a következő kérdéseket, várható következményeket fogalmazta meg az Élelmiszer Online-nak. 1. Mivel az idézett cíkk semmiféle konkrétumot nem tartalmaz, például azt sem, hogy a bruttó vagy alapterületről van szó, milyen munkakörökre vonatkozhat (vonatkozik-e az árufeltöltőkre), ezért a várható hatás sem becsülhető még meg. 2. Az intézkedés várhatóan ütközközik majd az uniós joggal, hiszen sehol a világon nincs hasonló szabályozás. 3. A tervezet nem oldja meg a munkaerőhiányt, mivel az főleg a szakemberek terén jelentkezik. 4. Amennyiben bevezetnék a szabályozást, az várhatóan fizetéscsökkenéssel járna az érintett kereskedelmi láncoknál, mivel a megnövekedett költségekre forrást kell találni.
