Az Együtt a jövőért kezdeményezés önkéntes munkán és közhasznú szervezetek támogatásán alapul.

A Borsodi Sörgyár dolgozói szeptemberben ismét önkéntes munkát vállaltak a mára hagyománnyá vált fenntarthatósági hónap keretein belül. Idén ősszel Miskolcon, a megyei központi kórház udvarát varázsolták szebbé. A sörgyár a Molson Coors Csoport tagjaként a vállalati stratégiai program keretein belül több millió forintos támogatással és önkéntes fizikai munkával járult hozzá a kórház szebbé tételéhez.

A  jótékonyság világnapján indította el Munkatársi Önkéntes Programját a Tesco. Az országos kezdeményezés újszerű módon, a kollégák önkéntes munkájával támogatja a helyi  közösségeket. A program részeként a Tesco munkatársai évente egy teljes munkanapot tölthetnek  önkéntes  munkával, az  áruházlánc pedig erre  a  napra  is biztosítja fizetésüket. A vállalat így egy év alatt Magyarországon több mint 100 000, míg közép-európai  szinten  250  000  órát  is   meghaladó  plusz  segítséget  ajánl  fel  a közösségeknek.

Kilencedik alkalommal adták át az Önkéntes Központ Alapítvány által alapított Önkéntességért Díjakat. Az eseménynek a Goldberger Textilipari Gyűjtemény adott otthont. A különböző kategóriákban az ország legkiemelkedőbb önkéntes programjait és önkénteseit díjazták.

Magyarország harmadik éve kapcsolódik ahhoz a Nagy-Britanniából Give & Gain Day néven elindult jótékonysági kezdeményezéshez, amelynek keretében  nagyvállalatok munkavállalói egy napon keresztül végeznek önkéntes munkát valamely arra rászoruló szervezetnél.

Ezzel ők is csatlakoztak a vállalat országos önkéntes programjához, melynek célja, hogy az egyes helyi közösségek támogatásában, a fenntartható, élhető környezet kialakításában a Tesco ilyen módon is részt vegyen.